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溧阳市燕山中学2015学年教师轮岗交流方案

* 来源:本站原创 * 作者 : 佚名 * 发表时间 :2015/7/20 0:00:00 * 浏览 :20978次

 

溧阳市燕山中学2015学年教师轮岗交流方案

 为贯彻落实《江苏省义务教育优质均衡改革发展示范区建设的意见》(苏政办发[2010]65号)和《溧阳市中长期教育改革和发展实施意见(2010-2020)》等文件精神,根据《关于推进义务教育学校教师轮岗交流工作的意见》(常教人[2012]18号),结合我校教育教学工作实际,就开展2015学年燕山中学教师轮岗交流工作制定如下方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以促进教育公平、全面提高教育质量、办人民满意教育为宗旨,合理优化教师资源配置,建立学校教师轮岗交流长效机制,促进教育优质均衡发展。

二、轮岗交流教师的管理

1.轮岗交流教师的人事关系、工资关系保留在派出学校,日常管理由派出学校和接收学校实行双重管理,以接收学校管理为主。

2.教师轮岗交流期间须自觉接受接收学校的工作安排,坚持在教学一线满负荷工作,积极参加接收学校的教科研培训,骨干教师要在接收学校教科研培训活动中发挥示范、引领作用。

3.轮岗交流教师的年度考核由派出学校负责,接收学校须向派出学校提供详实的考核材料并提出考核等次建议。轮岗交流教师的优秀等次名额按轮岗交流教师的30%单独核定(进一法),到偏远农村学校开展轮岗交流的骨干教师工作认真,成绩明显,经双方学校考核为优秀等次,可不占优秀等次名额。

4.具有一整年轮岗交流经历,在晋升岗位等级评分时,学校可在评定总分的基础上计2分,其中到偏远农村学校开展轮岗交流的骨干教师可计4分。只计一次有效分。

5.从2017年起,参加高级职称评定的人员必须具备从2011年之后轮岗交流的经历。

6.为推进教师轮岗交流工作,省、市教育及其他相关部门将逐步把轮岗交流经历作为教师岗位聘任、教师资格注册、干部竞聘、“四类优秀教师”评选、评优评先等的必备条件之一。

三、轮岗交流对象

1.义务教育学校校级领导在同一学校任职满6年以上、离退居二线满6年的,教师在同一所学校工作满6年、距法定退休年龄满10年的,原则上均应参加轮岗交流。教师法定退休年龄暂按男教师60周岁,女教师55周岁计算。

2.在综合考虑学校教育教学工作的前提下,我校2015学年轮岗交流教师的确定参考以下两个优先原则:

12017年开始参加高级职称评定的教师。

2)男1965年、1966年出生,女1970年、1971年出生的。

3.其他教师因工作需要或本人自愿,也要积极参加轮岗交流。

4.有下列情形之一者,经市教育局同意,可以暂不列入交流范围:涉嫌违法违纪正在接受审查的;因病不能保证正常工作的;孕产期的。

四、轮岗交流时间

原则上为1.

五、轮岗交流方式

1.城乡轮岗交流

指到偏远农村学校开展轮岗交流。偏远农村学校包括:社渚初中、周城初中、上兴初中、上沛初中、汤桥初中、强埠实验学校(我校必须有1名骨干教师到偏远农村学校开展轮岗交流)

2.共同体轮岗交流

指在共同体学校内部开展轮岗教师交流。我校共同体学校为:市六中、新昌初中、市三中(初中)。

3.其他形式轮岗交流。

六、具体工作程序

1.成立领导小组。成立教师轮岗交流工作领导小组,负责推荐、协调、确定轮岗教师的人选。领导小组名单如下:

  长:虞锡平

副组长:陈春芳  偰惠芬  宋国庆  王光夏

  员:韦        李安兴  钱腊彬  杨定方  金志浩

2.宣传发动。召开相关会议,通过多种途径宣传教师轮岗交流的意义及相关的政策。

3.确定当年交流教师。

1)自主申报。教师对照市教育局文件要求,自主申报。

2)小组推荐。自主申报数量小于应交流数量,由学校轮岗交流领导小组推荐,领导小组采用成员提名,确定初步交流人选。领导小组负责将推荐结果告知教师,教师没有特殊困难,应服从推荐,按要求参加轮岗交流。

3)教师轮岗交流领导小组讨论确定。

注:1.以上方案解释权归学校教师轮岗交流工作领导小组。

2.如遇上级文件发生调整,以上级文件精神为准。

 

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